УВАГА! ІНФОРМУЄ СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ

Роботодавці вже можуть звертатися до служби зайнятості за допомогою по частковому безробіттю

         Право на отримання допомоги по частковому безробіттю мають роботодавці з числа суб’єктів малого та середнього підприємництва, які:

  • зупинили/скоротили діяльність через карантин;
  • сплачували ЄВ протягом останніх 6 місяців, що передують даті зупинення/скорочення діяльності, за найманих працівників, з якими не припинені трудові відносини на дату подання звернення до центру зайнятості.

     Право на допомогу не мають працівники, які отримують пенсію або працюють у роботодавця за сумісництвом.
    Допомога встановлюється за кожну годину втраченого робочого часу із розрахунку 2/3 тарифної ставки окладу та не може перевищувати мінімальну ЗП, встановлену Законом на 2020 рік (4 723 грн).
      Роботодавець протягом 30 календарних днів з дня зупинення/скорочення діяльності, звертається до центру зайнятості/філії за місцем сплати ЄВ і подає пакет документів:
1) заява у довільній  формі;
2) засвідчену роботодавцем копію наказу із зазначенням дати початку зупинення (скорочення) діяльності;
3) відомості про працівників, у яких виникло право на допомогу по частковому безробіттю на період карантину;
4) довідку про сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за останні 6 місяців, що передують даті зупинення (скорочення) діяльності, виданою ДПС.
         Пакет документів надається до служби зайнятості одним із зручних способів:
– у скриньку, розміщену на вході центру зайнятості/філії (оригінал);
– поштовим відправленням (оригінал);
– у форматі скан-копії на e-mail Тисменицької районної філії Івано-Франківського обласного центру зайнятості: hotline963@ukr.net.

         Детальніше про покрокову інструкцією щодо отримання допомоги по частковому безробіттю на період карантину читайте за посиланням https://www.dcz.gov.ua/…/dopomoga-po-chastkovomu-bezrobitty…  Також тут можна ознайомитися із:

  • порядком надання та повернення коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю на період карантину;
  • примірним договором про надання допомоги по частковому безробіттю на період карантину (форма);
  • формою подання відомостей про осіб, щодо яких виконуються вимоги частини третьої статті 471 Закону України «Про Зайнятість населення».